Actions de formation sur mesure pour des groupes d’inspecteurs, formateurs, enseignants, chefs d’établissement ou personnel d’encadrement.
Objectifs de la formation:
- Découvrir les rôles et responsabilités au sein du système scolaire écossais, du Gouvernement aux établissements scolaires
- Explorer comment la priorité du Gouvernement Écossais de réduire les inégalités scolaires (Closing the Attainment Gap) se traduit au niveau national, régional et au niveau des écoles
- Découvrir les programmes scolaires écossais (Curriculum for Excellence) – basés sur l’auto-évaluation, le travail d’équipe et le développement de compétences – et le rôle qu’ils jouent dans la réduction des inégalités scolaires
- Découvrir les processus de formation initiale des enseignants, ainsi que la formation professionnelle continue et le rôle du GTCS (the General teaching Council for Scotland)
- Visiter des établissements primaires et secondaires dans un but d’observation et afin de discuter avec l’ensemble des acteurs des stratégies mises en place pour réduire les inégalités scolaires, y compris l’engagement des parents (Parental Engagement)
- Réfléchir sur les transpositions possibles dans les processus d’évaluation d’écoles des régions/pays d’origine des participants, et dans l’amélioration de leurs pratiques et outils
Durée des actions de formation pour personnel éducatif : 7 jours de mobilité (dimanche au samedi) / 5 jours de formation (lundi au vendredi).Si vous souhaitez vous inscrire ou recevoir plus d’informations, contactez-nous: info@lfee.eu.